ฉันกำลังดูรายการโพสต์ที่ฉันเขียนบางส่วนในปีที่ผ่านมา และฉันรู้ว่าฉันต้องปรับปรุงโพสต์ให้เสร็จให้ดียิ่งขึ้น
ขณะนี้ฉันมีโพสต์ที่ยังไม่เสร็จ 15 โพสต์ (16 ถ้าฉันไม่โพสต์อันนี้ด้วย!! );
มีหลายสิ่งที่ฉันมีไอเดียไว้แล้วยังไม่เสร็จ จากนั้นเวลาก็ผ่านไป (เช่นโพสต์ไอเดียคริสต์มาสที่ฉันเริ่มในเดือนพฤศจิกายน)
มีหลายสิ่งที่ฉันทำถูกต้องในช่วงเริ่มต้นชีวิตการเขียนบล็อก และตัดสินใจว่ามันไม่ดีพอ แต่ก็ไม่สามารถลบมันออกไปได้ (เหมือนกับบทช่วยสอน Granny Square ที่ฉันเขียน)
นอกจากนี้ยังมีบทช่วยสอนวิธีพิมพ์หลายวิธีที่ฉันยังไม่ได้ถ่ายรูปไว้ หรือที่ที่ฉันถ่ายรูปไว้ พวกมันอยู่ที่ไหนสักแห่งในโฟลเดอร์รูปภาพของฉัน (ฉันค้นพบว่าภาพการถักนิตติ้งดูคล้ายกันมากโดยไม่มีบริบทและข้อความ!)
มันทำให้ฉันคิดว่าฉันทำอะไรไม่เก่งเลยจริงๆ!
การถักและโครเชต์ของฉันก็เหมือนกัน ฉันมีงาน WIP มากมายที่ฉันเริ่มและยังไม่เสร็จสิ้น ฉันยังมีเส้นด้ายอีกมากมายที่ฉันซื้อโดยคำนึงถึงโปรเจ็กต์เฉพาะเจาะจง แต่กลับถูกดึงความสนใจไปจากสิ่งอื่นที่แวววาวกว่า ใหม่กว่า และสวยกว่า!
เมื่อเร็ว ๆ นี้ ฉันเก่งขึ้นในการเป็นนักถักนิตติ้งหรือคนถักโครเชต์ที่มีคู่สมรสเพียงคนเดียว แต่จริงๆ แล้ว นั่นหมายถึงว่าฉันเสียสมาธิกับงานอดิเรกอื่น ๆ ของฉัน…เมื่อเร็ว ๆ นี้การวาดภาพทำให้ฉันใช้เวลามากกว่าการถักโครเชต์…แม้ว่าฉันจะชอบผ้าคลุมไหล่โครเชต์ Between the Lines ที่ฉันค่อยๆ ทำด้วยเช่นกัน
มาถึงเรื่องจิตวิทยาที่น่าเบื่อแล้ว ในปี 1981 Meredith Belbin ได้กำหนดบทบาทในทีมจำนวนหนึ่งที่จำเป็นในการทำให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เขาตั้งใจว่าในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องมีคนที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- ผู้สร้างความคิดที่สร้างสรรค์และแหวกแนว นักแก้ปัญหา
- เครือข่ายผู้ยิ่งใหญ่ที่จะนำแนวคิดที่สร้างโดย Plants และค้นหาผู้คนเพื่อทำให้แนวคิดเหล่านั้นเกิดขึ้น
- เก่งในการนำทีมและถอยกลับไปมองภาพใหญ่ พวกเขาจะชี้แจงการตัดสินใจและช่วยให้ทุกคนมุ่งความสนใจไปที่งานของตน
- มุ่งเน้นงานและขับเคลื่อนด้วยพลังงานและความจำเป็นในการบรรลุผล พวกเขาให้แรงผลักดันเพื่อให้แน่ใจว่าทีมจะไม่สูญเสียโฟกัสหรือโมเมนตัม
- ผู้สังเกตการณ์ที่ยุติธรรมและมีเหตุผลซึ่งเก่งในการแยกตัวออกจากอคติ พวกเขามักจะเห็นตัวเลือกที่มีอยู่ทั้งหมดและตัดสินใจอย่างช้าๆ และวิเคราะห์
- ผู้ฟังและนักการทูตที่ดีและจะจัดการกับข้อขัดแย้งเพื่อให้ทีมดำเนินต่อไปได้
- ใช้เวลา ข้อเสนอแนะและแนวคิดและเปลี่ยนให้เป็นการปฏิบัติ พวกเขามีประสิทธิภาพและมีวินัยในตนเอง และสามารถไว้วางใจได้เสมอในการส่งมอบตรงเวลา
- ผู้ชอบความสมบูรณ์แบบซึ่งมักจะทุ่มเทเป็นพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้อง จะตรวจสอบว่าการจัดส่งเชื่อถือได้ ตรวจสอบ และตรวจสอบซ้ำ
- มีความหลงใหลในการเรียนรู้ในสาขาของตนเอง น่าจะเป็นแหล่งความรู้และจะสนุกกับการถ่ายทอดความรู้นี้แก่ผู้อื่น
- ฉันไม่สามารถเผยแพร่โพสต์คริสต์มาสได้เพราะฉันไม่มีเวลาถ่ายรูป และฉันไม่สามารถโพสต์แบบนั้นออกไปโดยไม่มีภาพสวยๆ ล่อใจผู้คนได้
- โพสต์ในช่วงแรกๆ เหล่านี้ต้องอาศัยการทำงานอย่างมากเพื่อให้ถูกต้องและพร้อมที่จะเผยแพร่
- บทช่วยสอนจำเป็นต้องมีการถ่ายภาพที่ถูกต้องและขั้นตอนการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าได้ผล...
- งาน WIP บางส่วนไม่ได้เป็นไปตามที่ฉันจินตนาการไว้ ดังนั้นฉันจึงหมดความสนใจ สิ่งเหล่านี้ไม่ได้สมบูรณ์แบบทั้งหมด….
ผู้คนไม่ได้ครอบครองเพียงบทบาทเดียวเสมอไป และฉันก็จำส่วนอื่นๆ ของตัวเองได้ในคำอธิบายบทบาทอื่นๆ อย่างไรก็ตาม เมื่อหลายปีก่อน ฉันจำได้ว่าเคยตอบแบบสอบถามที่ระบุว่าฉันไม่ใช่ผู้จบหลักสูตรอย่างแน่นอน นั่นติดอยู่กับฉัน!
เมื่อดูโพสต์ WIP หลายรายการและโพสต์ที่ยังไม่เสร็จเป็นครั้งแรก ฉันค่อนข้างเห็นด้วย
อย่างไรก็ตาม ฉันเริ่มสงสัยว่าเป็นเพราะว่าฉันเป็นผู้จบสกอร์ที่ฉันยังทำไม่เสร็จหรือเปล่า
Wikipedia มีคำอธิบายแบบเต็มของ Completer-Finisher ดังนี้:
Completer Finisher เป็นคนสมบูรณ์แบบและมักจะพยายามเป็นพิเศษเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้อง และสิ่งที่เขาหรือเธอส่งมอบสามารถเชื่อถือได้ว่ามีการตรวจสอบซ้ำแล้วซ้ำอีก ผู้เข้าเส้นชัยที่สมบูรณ์มีความรู้สึกภายในที่ชัดเจนถึงความต้องการความแม่นยำ และกำหนดมาตรฐานระดับสูงของตนเอง แทนที่จะทำงานโดยอาศัยกำลังใจจากผู้อื่น พวกเขาอาจทำให้เพื่อนร่วมทีมหงุดหงิดด้วยการกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ และปฏิเสธที่จะมอบหมายงานที่พวกเขาไม่ไว้วางใจให้ใครทำ
เป็นเรื่องจริงที่:
อ้ากกก!
บางครั้งฉันก็รู้สึกเหมือน Jekyll และ Hyde บ้าง มีส่วนหนึ่งของฉันที่ไม่สามารถใส่ใจที่จะทำรายละเอียดได้…และส่วนหนึ่งของฉันที่ไม่ยอมให้โพสต์โดยไม่ลงรายละเอียด…!
นั่นคือเซสชั่นการวิเคราะห์ทางจิตของฉันสำหรับวันนี้จบลงแล้ว! ฮ่าฮ่าฮ่า!
มีใครอีกไหมที่พบว่าตัวเองกำลังต่อสู้กับความสมบูรณ์แบบภายในตนเอง?
